職位描述
財務(wù)管理財務(wù)分析企業(yè)管理咨詢企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
財稅顧問（工作內(nèi)容）
1底薪＋賬務(wù)提成+業(yè)績提成(20%以上），綜合薪資6K-9K。
2.年終獎＋生日禮品＋節(jié)假日福利;繳納五險一金，周末雙休
3.每天工作7.5個小時到點下班，無加班文化;工作時間：早八點半-晚五點半，中午1.5H休息
4.周未雙休 國家所有節(jié)假日放假。福利待遇好
- （一）崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)對接企業(yè)客戶，解答客戶在賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、稅收政策、財務(wù)合規(guī)等方面的咨詢；結(jié)合客戶行業(yè)特點、經(jīng)營狀況，提供專業(yè)的財稅解決方案，滿足客戶個性化需求。
- 深入研究最新財稅政策（增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等），為客戶制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，幫助客戶降低稅負(fù)；排查客戶財稅風(fēng)險點，提出整改建議，協(xié)助客戶規(guī)范財務(wù)流程，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
- 挖掘潛在客戶需求，推廣公司財稅服務(wù)產(chǎn)品（如記賬套餐、稅務(wù)籌劃服務(wù)、資質(zhì)辦理等），促成業(yè)務(wù)簽約；負(fù)責(zé)已合作客戶的日常維護，定期回訪客戶，了解服務(wù)滿意度，跟進客戶續(xù)約、增值服務(wù)需求，提升客戶留存率與復(fù)購率。
- 根據(jù)客戶需求制定詳細(xì)的財稅服務(wù)方案，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會計、外勤等團隊推進方案落地；跟進服務(wù)執(zhí)行進度，及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的財稅問題，確保服務(wù)質(zhì)量。
- 持續(xù)關(guān)注財稅行業(yè)政策變動，及時更新專業(yè)知識儲備；整理典型客戶案例、政策解讀資料，參與公司內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)與分享，助力團隊專業(yè)能力提升。
- 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)。
- 經(jīng)驗要求：
- 具有 2 年以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、財稅法律法規(guī)及最新稅收政策；
- 有中小微企業(yè)財稅咨詢、稅務(wù)籌劃、記賬報稅等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 了解不同行業(yè)（如商貿(mào)、科技、服務(wù)類）財稅特點，能針對性提供解決方案者加分。
1底薪＋賬務(wù)提成+業(yè)績提成(20%以上），綜合薪資6K-9K。
2.年終獎＋生日禮品＋節(jié)假日福利;繳納五險一金，周末雙休
3.每天工作7.5個小時到點下班，無加班文化;工作時間：早八點半-晚五點半，中午1.5H休息
4.周未雙休 國家所有節(jié)假日放假。福利待遇好
工作地點
梁溪區(qū)無錫賬無憂財稅現(xiàn)代之星623
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- 財稅顧問（周末雙休，氛圍好）4000-8000元
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職位發(fā)布者
戴女士/人事助理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇中泰德永企業(yè)服務(wù)有限公司江蘇中泰德永企業(yè)服務(wù)有限公司位于無錫市，旗下品牌中泰德永創(chuàng)立于2016年，團隊深耕企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域多年，2023年正式成立獨立法人實體。公司聚焦中小企業(yè)財稅服務(wù)，主營業(yè)務(wù)涵蓋代理記賬、稅務(wù)申報、財務(wù)核算等基礎(chǔ)服務(wù)，同時延伸至工商注冊、企業(yè)管理咨詢、法律咨詢等綜合解決方案，為中小微企業(yè)提供全生命周期的一站式服務(wù)支持。團隊依托標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程與專業(yè)的會計人員配置，構(gòu)建覆蓋無錫主要區(qū)域的本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，累計為數(shù)百家客戶提供合規(guī)高效的財稅管理支持。在代理記賬領(lǐng)域，公司嚴(yán)格遵循《會計法》及行業(yè)規(guī)范，通過信息化系統(tǒng)實現(xiàn)票據(jù)管理、報表編制的數(shù)字化升級，有效提升服務(wù)響應(yīng)效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性?；趯Ρ就疗髽I(yè)需求的深度理解，公司持續(xù)完善服務(wù)矩陣，逐步拓展至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、品牌策劃等增值服務(wù)領(lǐng)域，致力于成為區(qū)域企業(yè)可信賴的成長伙伴。企業(yè)始終堅持“專業(yè)為本、服務(wù)為先”的經(jīng)營理念，通過定期培訓(xùn)與質(zhì)量管控體系，確保團隊始終保持專業(yè)服務(wù)能力與行業(yè)前瞻視野。
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