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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事各項(xiàng)流程制度的搭建。
2、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)員工入離職管理、員工關(guān)系、員工檔案、勞動(dòng)合同管理等工作。
3、負(fù)責(zé)人員考勤管理、薪酬核算工作，負(fù)責(zé)員工社保、公積金的申報(bào)繳納等工作。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管理工作，員工福利、辦公物品的統(tǒng)計(jì)采買、辦公區(qū)域環(huán)境物資管理、快遞、對(duì)外各項(xiàng)月結(jié)事項(xiàng)及費(fèi)用等。
5、負(fù)責(zé)釘釘辦公平臺(tái)各項(xiàng)流程搭建、系統(tǒng)維護(hù)等工作。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱管理、滴滴打車管理等工作。
7、負(fù)責(zé)參與公司促銷物料的采購比價(jià)、費(fèi)用核對(duì)管理等工作。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源、行政管理各個(gè)模塊，能熟練使用Office等辦公軟件；
3、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，自主工作能力較強(qiáng)。