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一．單位簡介： 鏈家成立于2001年，是一家以地產經紀業(yè)務為核心的全國化發(fā)展的房地產綜合服務體。業(yè)務范圍覆蓋一二手房屋買賣、租賃、資產管理、互聯網平臺、海外房產、旅居房產、裝飾裝修等領域，是國內具有全產業(yè)服務能力的房產O2O平臺。目前在公司已經做到行業(yè)第一。 二．招聘崗位 房產銷售 地產中介 置業(yè)顧問 儲備經理 崗位解析： 1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質的購房體驗 ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 。 三．崗位要求： 1 . 專業(yè)不限，有房地產銷售經驗者優(yōu)先 2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實，務實進取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展 四．薪水報酬： 1.試用期無責底薪3000-3500元（?？?000無責+1500有責共計4500，本科3500無責+1500有責共計5000），最長6個月; 轉正后提成20%~75%；每周單休一天， 周一到周四早10點上班，周五周六周日早9點上班，中午休息2小時。晚7.30下班。法定節(jié)假日正常休息。 2.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會保險，內部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游； 3.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴 4.如對住宿有需求，則向對應鏈家HR提需，在來前一周安排好住宿，個人需承擔住宿管理費用； 5.工作地點為無錫，根據公司戰(zhàn)略需求，就近安排。 五．培養(yǎng)機制： a.封閉式課程培訓； b.一對一帶教體制； c.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習； d.國際知名營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經驗。 e.門店不定期培訓賦能 六．晉升機制： 1.橫向晉升（業(yè)務層面）：隨著職位級別的增高（A0--A10），工資提成點也會增高； 2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---運營總經理 3.跨業(yè)務晉升，可以轉調到公司裝修，資管，新房，中臺等部門任職，也可以跨城市活水晉升，到其他城市發(fā)展。 每月內部公開競聘，謝絕關系戶，無論資排輩，最快4月成為業(yè)務經理，1年升任店總，機會多多驚呆你！

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