職位描述
績(jī)效管理薪酬福利人事培訓(xùn)一對(duì)一輔導(dǎo)轉(zhuǎn)正晉升通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
該崗位表現(xiàn)優(yōu)異者可以往初級(jí)管理，中級(jí)管理方向進(jìn)行發(fā)展。綜合實(shí)習(xí)3個(gè)月，有人教，有人帶，待遇豐厚，晉升空間樂觀。
1.員工入職，培訓(xùn)，薪酬，績(jī)效，轉(zhuǎn)正，社保，公積金，離職手續(xù)
2.實(shí)習(xí)三個(gè)月，把公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)-運(yùn)營(yíng)崗位-人事內(nèi)勤崗位都做一遍，綜合化訓(xùn)練個(gè)人的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以及管理可塑性，期間安排組長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo)，要求個(gè)人良好的工作態(tài)度，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心
3.三個(gè)月之后定崗到人事主管，帶領(lǐng)人事部負(fù)責(zé)人力資源六大板塊，大小會(huì)議主持，各類培訓(xùn)工作
薪資待遇：
實(shí)習(xí)期4500-6000
轉(zhuǎn)正之后交五險(xiǎn)一金
職能崗5000-7000
管理崗8000-12000
2.實(shí)習(xí)三個(gè)月，把公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)-運(yùn)營(yíng)崗位-人事內(nèi)勤崗位都做一遍，綜合化訓(xùn)練個(gè)人的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以及管理可塑性，期間安排組長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo)，要求個(gè)人良好的工作態(tài)度，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心
3.三個(gè)月之后定崗到人事主管，帶領(lǐng)人事部負(fù)責(zé)人力資源六大板塊，大小會(huì)議主持，各類培訓(xùn)工作
薪資待遇：
實(shí)習(xí)期4500-6000
轉(zhuǎn)正之后交五險(xiǎn)一金
職能崗5000-7000
管理崗8000-12000
福利：
1.一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供住宿。
2.專業(yè)，分階段，專業(yè)化的培訓(xùn)。
3.員工生日party。
4.不定期戶外拓展活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅行
1.一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供住宿。
2.專業(yè)，分階段，專業(yè)化的培訓(xùn)。
3.員工生日party。
4.不定期戶外拓展活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅行
崗位要求：
1、應(yīng)屆生大專以上學(xué)歷
2、學(xué)習(xí)能力，較好的適應(yīng)能力
3、吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作
1、應(yīng)屆生大專以上學(xué)歷
2、學(xué)習(xí)能力，較好的適應(yīng)能力
3、吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作
工作地點(diǎn)
溫州鹿城區(qū)國(guó)信大廈1901
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職位發(fā)布者
張亞萍/人事經(jīng)理
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溫州湃寧信息技術(shù)有限公司我司與阿里巴巴和溫州市聯(lián)通公司長(zhǎng)期達(dá)成戰(zhàn)略合作，主要響應(yīng)國(guó)家號(hào)召做提速降費(fèi)以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負(fù)責(zé)人），阿里業(yè)務(wù)內(nèi)容主要是支付寶項(xiàng)目，收款碼的升級(jí)與維護(hù)，紅包碼的鋪設(shè)，以及碰一碰支付。目前占據(jù)公司業(yè)務(wù)的20%；聯(lián)通業(yè)務(wù)主要包含家庭寬帶業(yè)務(wù)，針對(duì)高消費(fèi)，網(wǎng)卡，流量少的三網(wǎng)用戶，進(jìn)行提速降費(fèi)，套餐優(yōu)化升級(jí)，光纖入戶，全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶的體驗(yàn)。目前主要負(fù)責(zé)的區(qū)域是合肥四區(qū)五縣（包河，廬陽(yáng)，蜀山，瑤海，肥東，肥西，長(zhǎng)豐，廬江，巢湖），市場(chǎng)前景巨大，計(jì)劃2025年達(dá)成200人團(tuán)隊(duì)，拓展2家公司。
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