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更新于 4月28日

市政項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-3萬

職位描述

報(bào)批報(bào)建工程管理招投標(biāo)工程施工
工作職責(zé): 1、執(zhí)行國(guó)家、建設(shè)部及地方政府有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程。依據(jù)本標(biāo)段施工承包合同、設(shè)計(jì)文件及業(yè)主有關(guān)技術(shù)要求,按照“指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的原則,對(duì)市政工程項(xiàng)目實(shí)施工程技術(shù)管理; 2、根據(jù)各項(xiàng)合同對(duì)工程實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、應(yīng)為項(xiàng)目決策提供可靠的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)、工程調(diào)度的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等有關(guān)部門的日常聯(lián)系。參加相關(guān)會(huì)議并負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議精神; 4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)項(xiàng)目的重大施工方案變更報(bào)審批工作,負(fù)責(zé)變更設(shè)計(jì)的具體組織、落實(shí)工作,建立變更設(shè)計(jì)臺(tái)賬; 5、組織處理施工過程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問題。對(duì)重大技術(shù)問題組織技術(shù)討論會(huì)研究處理辦法并負(fù)責(zé)報(bào)批; 6、對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、監(jiān)理工作的檢查考核評(píng)比工作,提出實(shí)施性兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰的意見和措施; 7、對(duì)施工用地、場(chǎng)地布置規(guī)劃、水電供給等臨時(shí)工程進(jìn)行指導(dǎo)施工; 8、負(fù)責(zé)計(jì)劃的編制并落實(shí)執(zhí)行,按時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)工作目標(biāo)、計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程、市政道路、橋梁工程等相關(guān)專業(yè),有建筑工程師證優(yōu)先錄用; 2.、具備8年以上建筑施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市政道路施工流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的技術(shù)和管理能力; 3、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)政府關(guān)系,對(duì)業(yè)主、甲方、設(shè)計(jì)單位、分包商、供應(yīng)商都能夠進(jìn)行有效溝通; 4.、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 薪資面議,彈性工作時(shí)間

工作地點(diǎn)

九臺(tái)區(qū)長(zhǎng)春港城運(yùn)營(yíng)管理有限公司

職位發(fā)布者

葛娜娜/人事經(jīng)理

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