崗位職責(zé):
1. 構(gòu)建并完善培訓(xùn)體系
2. 精通整個培訓(xùn)流程
3. 擅長課程開發(fā)與授課
崗位要求:
1. 具備扎實的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗;
2. 熟悉培訓(xùn)體系構(gòu)建和培訓(xùn)流程;
3. 具有出色的課程開發(fā)與授課能力,具備出色的培訓(xùn)和引導(dǎo)能力,能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)潛力,提升團隊整體能力;
4. 精于業(yè)務(wù)痛點分析,能迅速識別問題并提出解決方案,以培訓(xùn)手段切實解決實際工作中的挑戰(zhàn)。
5. 富有豐富的外部培訓(xùn)機構(gòu)合作經(jīng)驗;
6.有職業(yè)講師的工作經(jīng)歷,有國內(nèi)多家央國企、百強外資、上市公司設(shè)計培訓(xùn)項目并授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮。