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崗位職責
(一)項目統(tǒng)籌
全面負責職業(yè)技術教學項目的規(guī)劃、落地與運營管理，確保項目與市場需求、企業(yè)用工標準對接。
(二)教學管理
領導管理專業(yè)和課程開發(fā)、師資團隊建設及教學質量，推動工學結合、產教融合的教學模式創(chuàng)新。
(三)資源整合
對接企業(yè)、行業(yè)協(xié)會及政府資源，拓展校企合作、實訓基地建設及就業(yè)渠道。
(四)團隊領導
組建并管理教學、招生、就業(yè)服務團隊，制定績效考核目標，提升團隊執(zhí)行力。
(五)成果把控
跟蹤學員實習和就業(yè)率、技能認證通過率等核心指標，持續(xù)優(yōu)化項目競爭力。
任職要求：
(一)學歷經驗
本科及以上學歷，具有職業(yè)教育、技能培訓、工程類或相關專業(yè)背景；
5年以上職業(yè)教育、技工院校、培訓機構任職經歷，具有教學管理經驗，有大型培訓項目或校企合作項目操盤經驗者優(yōu)先。
(二)專業(yè)能力
熟悉國家職業(yè)教育政策及行業(yè)動態(tài)（如"雙師型"教師培養(yǎng)、"雙優(yōu)"、"雙高"、1+X證書制度等）；
具備專業(yè)和課程體系開發(fā)能力，能主導制定工程類、現(xiàn)代服務類等熱門技能領域培養(yǎng)方案。
(三)管理能力
具有出色的團隊領導與跨部門協(xié)作能力，有校長、教學總監(jiān)或同類崗位經驗者優(yōu)先；
具有市場和數(shù)據(jù)敏感性，能通過招生轉化率、實習、就業(yè)率等數(shù)據(jù)驅動決策。
(四)職業(yè)素養(yǎng)
責任心強，抗壓能力佳，對職業(yè)教育事業(yè)有情懷、有熱情。
工作地點
國內項目所在地
加分項
持有教師資格證、職業(yè)資格鑒定考評員證書；
有職業(yè)院校、上市公司或知名教育機構管理背景；
成功主導過省級/國家級高技能人才培訓基地申報項目。
福利待遇
五險一金+年度績效獎金+崗位津貼；
帶薪培訓、職稱晉升通道；
節(jié)假日福利、團建活動等。
我們期待具有教育情懷、職業(yè)技能教育背景與商業(yè)思維的復合型人才加入，共同打造區(qū)域領先的職業(yè)技術教育品牌！