任職要求:
1,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力優(yōu)越。掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)邀約、產(chǎn)品展示等基本銷售技能。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3,責(zé)任心強(qiáng),富于工作激情和熱情,勇于面對(duì)壓力,并積極的尋找解決辦法。
工作描述:
1,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、成長(zhǎng)、達(dá)成、氛圍等日常管理工作:
2、將每月目標(biāo)分解至團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)跟進(jìn)月度目標(biāo)的達(dá)成情況,并做出調(diào)整策略:
3、提高銷售人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,把控業(yè)務(wù)流程,監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī):與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略及計(jì)劃;
晉升空間一公正合理考核制度,明確清晰垂直的晉升通道;
工作環(huán)境--高檔辦公樓,簡(jiǎn)潔明亮,無(wú)間隔協(xié)作;
人文關(guān)懷一團(tuán)隊(duì)建設(shè)、下午茶,不定期員工活動(dòng)、年終晚會(huì)等活動(dòng);
福利假期一除法定節(jié)假日以外,更享有帶薪假期、年假等;
節(jié)日福利一傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼或物資補(bǔ)貼。