養(yǎng)老社區(qū)銷(xiāo)售
工作內(nèi)容:
1.對(duì)接銀行高凈值客戶(hù),帶參觀(guān)養(yǎng)老社區(qū);
2.根據(jù)客戶(hù)需求,解決養(yǎng)老規(guī)劃;
3.提供整個(gè)生命周期的健康和財(cái)富規(guī)劃;
4.針對(duì)企業(yè)主提供傳承解決方案和資產(chǎn)配置。
任職要求:
1、年齡:23-48歲;
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
4、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
薪酬/福利保障項(xiàng)目:
1、豐厚英才津貼,最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn),最長(zhǎng)18個(gè)月。
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目。
3、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門(mén)診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
4、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿(mǎn)5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放。
5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目,區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目。
6、享受公司各階段推出的各類(lèi)方案:包含培訓(xùn)、旅游等等。
【崗位優(yōu)勢(shì)】:
1.收入特征:底薪+高額提成,收入上不封頂;
2.晉升機(jī)制:公開(kāi)、公平、透明,專(zhuān)屬基本法保障;
3.時(shí)間管理:除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外,其余時(shí)間自主展業(yè);
4.完善的培訓(xùn)體系:專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專(zhuān)屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好、平臺(tái)資源好、適合輕創(chuàng)業(yè)
注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項(xiàng)目,獲取細(xì)則見(jiàn)泰康基本法及相關(guān)文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面談。