【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),包括文件資料的收發(fā)、整理、歸檔,辦公用品的采購、領(lǐng)用與管理,以及后勤保障工作的具體執(zhí)行;
2、協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)工作,包括招聘信息發(fā)布、簡歷初步篩選、面試安排、入職離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)組織實施與記錄、績效考核數(shù)據(jù)收集與整理等;
3、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、員工活動等,負責(zé)會場布置、通知發(fā)布、材料準備、記錄紀要及后勤支持;
4、協(xié)助部門進行企劃文案整理、品牌宣傳材料管理、產(chǎn)品資料維護;輔助完成產(chǎn)品團購及線上銷售的平臺日常運維、訂單跟蹤、客戶咨詢響應(yīng)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
5、負責(zé)公司日常公文、會議紀要、內(nèi)部通知、工作報告、活動方案及宣傳稿件等材料的起草、撰寫與潤色,確保行文規(guī)范、表達清晰;
6、負責(zé)部門內(nèi)部及相關(guān)部門的日常溝通與信息傳遞,做好上傳下達與橫向協(xié)調(diào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
【崗位要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上行政、人事、文秘或綜合助理相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當放寬;
3、熟悉辦公室行政管理、人事招聘、檔案管理等基礎(chǔ)流程;具備良好的公文寫作與文字處理能力,能獨立撰寫通知、紀要、報告、活動方案等文書,行文規(guī)范、邏輯清晰;
4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力;
5、具備較強的服務(wù)精神和團隊合作意識,責(zé)任心強。