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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外員工考勤數(shù)據(jù)核對、薪資核算，并參與優(yōu)化薪資核算流程，確保薪資發(fā)放的及時性及準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正及轉(zhuǎn)崗流程辦理，并參與梳理相關(guān)操作流程；
3、負(fù)責(zé)員工花名冊及檔案管理，確保信息的準(zhǔn)確及保密；
4、協(xié)助外派員工簽證辦理、員工活動策劃、人員招聘、辦公環(huán)境管理等其他人事行政工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備2-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Excel等辦公軟件，熟練使用VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理；
3、具備良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題并對流程進(jìn)行優(yōu)化；
4、親和力佳，具備極強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對數(shù)字敏感。