工作職責(zé):
1. 合同全流程管理: 負(fù)責(zé)企業(yè)全類型合同(含商務(wù)、勞動(dòng)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)確權(quán)等)的起草、審核、修訂、談判支持及履約跟蹤。
2. 招投標(biāo)法律支持: 負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的審定工作,并提供業(yè)務(wù)法律意見。
3. 無形資產(chǎn)-數(shù)據(jù)資產(chǎn)合規(guī): 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)確權(quán)相關(guān)的法律合規(guī)對(duì)接與方案支持,確保符合現(xiàn)行法規(guī)及政策要求,執(zhí)行外部律所與客戶、登記所之間的法律事務(wù)順暢溝通。
4. 日常法律事務(wù): 處理公司經(jīng)營管理層面法律事務(wù)。
5.行政服務(wù):輔助行政類工作。
任職要求:
1.教育背景與專業(yè)知識(shí):
- 法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 熟練掌握《民法典》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》等與企業(yè)管理與主業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律、法規(guī);了解金融領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài)。
- 具備與商務(wù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,基于商業(yè)目標(biāo)在法律框架內(nèi)獨(dú)立出具可行性法律意見與文書的能力。
2. 核心經(jīng)驗(yàn):
- 5-10年企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
-有各位型國有企業(yè)招、投標(biāo)類法務(wù)工作履歷。
- 具備大型企業(yè)(尤其是國有企業(yè))法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及合規(guī)實(shí)踐(如確權(quán)、數(shù)據(jù)安全、價(jià)值評(píng)估、入表規(guī)則)者優(yōu)先。
- 擁有豐富的合同起草審核(商務(wù)合同、勞動(dòng)合同為主) 及 招投標(biāo)文件審定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.能力與特質(zhì):
- 出色的法律研究、分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。
- 具備強(qiáng)烈的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和能力,能快速適應(yīng)新法規(guī)、新業(yè)態(tài)(特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域)。
- 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。
4.其他:
- 本崗位僅接受離職狀態(tài)候選人投遞。
本崗位接受28-39歲人士投遞。