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崗位定位：
面向高校院系、實(shí)驗(yàn)室、研究院等，負(fù)責(zé)科研儀器的銷售與市場拓展，需深度結(jié)合高?？蒲行枨蟆⒉少徚鞒?，推動(dòng)合作并完成銷售指標(biāo)，是“技術(shù)+資源+銷售”復(fù)合型崗位。
崗位職責(zé)：
1、深耕高校資源（院系、科研類、研究院、實(shí)驗(yàn)室等），從開發(fā)到維護(hù)全鏈路跟進(jìn)，建立長期合作；
2、基于相關(guān)科研需求（如實(shí)驗(yàn)方向、設(shè)備參數(shù)要求），提供定制化采購方案，而非單純推銷產(chǎn)品；
3、制定銷售計(jì)劃、完成指標(biāo)，同時(shí)收集高校動(dòng)態(tài)（如科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)方向）、競品信息，支撐策略調(diào)整；
4、協(xié)助組織高校專場推廣（如儀器宣講、技術(shù)交流會(huì)），提升產(chǎn)品在高校等領(lǐng)域圈的知名度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年+科研儀器銷售經(jīng)驗(yàn)，且必須有高校成功案例（證明熟悉高校業(yè)務(wù)邏輯）；
2、獨(dú)立開拓高校市場（挖掘潛在需求，如實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)建、新項(xiàng)目立項(xiàng)）；
3、精通高校采購流程（如招標(biāo)、詢價(jià)、審批環(huán)節(jié)）及相關(guān)法規(guī)（規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)）；
4、強(qiáng)溝通/談判能力（對(duì)接老師、采購部門，平衡技術(shù)需求與預(yù)算）；
5、能出差、抗壓（銷售指標(biāo)壓力）、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
加分項(xiàng)：
6、科研儀器專業(yè)知識(shí)背景（能看懂技術(shù)參數(shù)，與科研人員順暢溝通）、現(xiàn)成高?？蛻糍Y源（加速出單）。
福利待遇： 面議
1、“競爭力薪資+高額提成（上不封頂）”，適合業(yè)績能力強(qiáng)的銷售；
基礎(chǔ)五險(xiǎn)、團(tuán)建福利，搭配產(chǎn)品/銷售技巧培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃，兼顧短期收益與長期發(fā)展；
2、透明晉升、廣闊空間，適合想在高?？蒲袃x器領(lǐng)域深耕的人。
備注：該崗位適合有高?？蒲袃x器銷售經(jīng)驗(yàn)、資源積累，且擅長對(duì)接科研場景需求的銷售人才，勿輕易投遞。