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崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)和管理工作，包括銷售、人事、財(cái)務(wù)、醫(yī)療等；
2. 制定和執(zhí)行實(shí)施相應(yīng)的公司規(guī)章制度，確保公司各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展；
3. 深入挖掘市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定合理的市場(chǎng)推廣策略，增加銷售額，提高利潤(rùn)率；
任職要求：
1. 35歲以下年齡，具備3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于100人，公司整體團(tuán)隊(duì)不低于300人；
2. 具備扎實(shí)的市場(chǎng)敏感度和商業(yè)洞察力，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)抓住商機(jī)；
3. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)公司的變化；
4. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注客戶需求和市場(chǎng)變化，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，并促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。