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更新于 6月16日

國際貿(mào)易銷售經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 天津津南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé) 1. 市場開拓與客戶管理:負(fù)責(zé)海外醫(yī)療器械市場調(diào)研與分析,挖掘潛在客戶資源,制定區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃;維護(hù)現(xiàn)有國際客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與續(xù)約率,拓展長期合作。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度銷售計(jì)劃,分解指標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);主導(dǎo)重大項(xiàng)目談判,推進(jìn)合同簽訂與回款,確保銷售業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3. 產(chǎn)品推廣與培訓(xùn):結(jié)合醫(yī)療器械特性,策劃海外市場推廣方案;為海外客戶、代理商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品技術(shù)、操作流程、市場策略等培訓(xùn),提升客戶專業(yè)認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)銷售能力。 4. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)把控:熟悉國際醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)(如FDA、CE認(rèn)證要求),確保銷售流程、產(chǎn)品宣傳符合當(dāng)?shù)卣?;監(jiān)控匯率、貿(mào)易壁壘等風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對策略。 5. 出差與跨文化協(xié)作:定期出差海外拜訪客戶、參加行業(yè)展會;與研發(fā)、生產(chǎn)部門協(xié)同優(yōu)化產(chǎn)品,滿足國際市場需求。 任職條件 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、醫(yī)療器械、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上醫(yī)療器械或醫(yī)療設(shè)備國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn),有海外市場成功案例者優(yōu)先。
2、語言能力:英語流利,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力,可獨(dú)立完成商務(wù)談判與英文報(bào)告;小語種能力(如西班牙語、阿拉伯語)或海外留學(xué)/工作背景者加分。 3、專業(yè)技能:熟悉醫(yī)療器械國際認(rèn)證流程與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備醫(yī)療產(chǎn)品知識;熟練使用CRM系統(tǒng)及辦公軟件,能獨(dú)立分析市場數(shù)據(jù)。 4、適應(yīng)能力:接受高頻次出差。

工作地點(diǎn)

天津津南區(qū)洪泥河?xùn)|路東側(cè)上東大廈2-底商19號

職位發(fā)布者

豐女士/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天津康鉑智聯(lián)科技有限公司
公司文化與理念:一、使命讓科技服務(wù)健康生活我們致力于通過智能硬件、軟件與AI技術(shù)的深度融合,構(gòu)建覆蓋全生命周期的健康管理生態(tài),讓每個(gè)人都能以更便捷、更精準(zhǔn)的方式守護(hù)健康,享受科技帶來的美好生活。二、愿景成為全社會可信賴的大健康數(shù)據(jù)中樞以數(shù)據(jù)為紐帶,以技術(shù)為驅(qū)動,打造開放、安全、智能的大健康數(shù)據(jù)平臺,賦能個(gè)人、家庭、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及健康產(chǎn)業(yè)伙伴,推動健康管理從“被動治療”向“主動預(yù)防”跨越。三、核心價(jià)值觀1.用戶為本,信賴為基以用戶健康需求為原點(diǎn),用可靠的產(chǎn)品與透明的數(shù)據(jù)服務(wù)贏得長期信任。 2.創(chuàng)新無界,智聯(lián)未來在硬件研發(fā)、算法優(yōu)化與場景應(yīng)用上持續(xù)突破,以技術(shù)革新定義健康新標(biāo)準(zhǔn)。 3.開放協(xié)作,生態(tài)共贏打破技術(shù)孤島,與行業(yè)伙伴共建數(shù)據(jù)互聯(lián)、資源共享的健康生態(tài)圈。 4.敬畏生命,責(zé)任擔(dān)當(dāng)嚴(yán)守?cái)?shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)底線,用技術(shù)向善的初心守護(hù)每一份健康承諾。四、經(jīng)營理念技術(shù)驅(qū)動與人文關(guān)懷1、硬實(shí)力:深耕智能穿戴、家庭醫(yī)療設(shè)備等硬件研發(fā),打造精準(zhǔn)、耐用、易用的健康終端。 2、軟實(shí)力:通過AI算法與大數(shù)據(jù)分析,提供個(gè)性化健康評估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及干預(yù)方案。 3、心實(shí)力:關(guān)注用戶情感需求,以有溫度的設(shè)計(jì)與服務(wù)傳遞健康生活理念。五、創(chuàng)新理念從1到N,讓健康預(yù)見未來1、前瞻布局:持續(xù)投入AI深度學(xué)習(xí)、邊緣計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等核心技術(shù)研發(fā)。 2、場景破界:打通居家、社區(qū)、醫(yī)院場景,構(gòu)建“監(jiān)測-分析-干預(yù)-反饋”閉環(huán)。 3、數(shù)據(jù)賦能:通過脫敏健康數(shù)據(jù)的深度挖掘,助力公共衛(wèi)生決策與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)發(fā)展。六、服務(wù)理念千人千面,全程守護(hù)1、個(gè)性化:基于用戶體征數(shù)據(jù)與行為習(xí)慣,提供定制化健康方案。 2、主動性:通過AI預(yù)測與智能提醒,讓健康管理從“被動響應(yīng)”轉(zhuǎn)向“主動關(guān)懷”。3、終身化:伴隨用戶成長階段,覆蓋從兒童到老齡的全生命周期健康需求。七、人才理念聚智同行,創(chuàng)見不凡1、成長型團(tuán)隊(duì):鼓勵(lì)跨界學(xué)習(xí)與復(fù)合型能力培養(yǎng),為員工提供技術(shù)、管理雙通道發(fā)展路徑。 2、包容性文化:尊重多元視角,以開放心態(tài)擁抱行業(yè)變革與用戶需求迭代。 3、使命感驅(qū):讓每位員工成為“健康守護(hù)者”,在創(chuàng)造社會價(jià)值中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。八、社會責(zé)任科技普惠,健康無界 1、平等化服務(wù):通過低成本智能設(shè)備與數(shù)據(jù)平臺,縮小城鄉(xiāng)、代際健康資源差距。 2、可持續(xù)發(fā)展:踐行綠色設(shè)計(jì)理念,推動健康產(chǎn)業(yè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)同發(fā)展。 3、公益行動:聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展慢性病篩查、健康科普等公益項(xiàng)目,回饋社會信任??点K智聯(lián),不止于技術(shù),更關(guān)乎生命。我們相信,真正的健康科技是“看不見的守護(hù)者”,是融入日常的安心,是數(shù)據(jù)背后的溫度,是讓每個(gè)人都能成為自己健康的第一責(zé)任人。
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