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崗位職責:
1、協(xié)助執(zhí)行公司管理層的各項行政管理事務，包括人事管理、檔案管理及日常辦公室運作等。
2、負責公司員工的招聘、面試安排及入職離職手續(xù)的辦理。
3、管理員工的考勤記錄，確?？记跀?shù)據(jù)的準確性。
4、起草和管理公司內(nèi)外部的公文函件，確保溝通順暢。
5、協(xié)助處理對外聯(lián)絡、接待等工作，維護良好的外部關系。
6、完成領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、 大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 具有1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、 熟練掌握辦公軟件，具備較強的文檔處理能力；
4、 具備良好的公文寫作能力，能夠獨立撰寫各類公文、報告等；
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理各類行政事務；
6、工作細致、責任心強，具備良好的團隊合作精神和較強的執(zhí)行力；
工作時間：
9:00-18:00，午休12:00-13:30，過年15天帶薪假期。
底薪+績效+提成，綜合薪資6-9K。