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一、崗位職責(zé) （一）人事工作 1）招聘：協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘，滿足部門需求； 2）培訓(xùn)：如培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，包括進(jìn)行入職培訓(xùn)； 3）績(jī)效：定期收集員工績(jī)效并匯總反饋； 4）異動(dòng)手續(xù)辦理：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理； 5）考勤：釘釘后臺(tái)考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考勤異常處理； 6）花名冊(cè)及檔案：及時(shí)錄入更新花名冊(cè)，員工檔案歸檔（電子檔、紙質(zhì)檔）； 7）社保公積金：及時(shí)增減，特殊情況手續(xù)辦理（工傷、生育、制卡等）； 8）釘釘、企業(yè)微信后臺(tái)管理：?jiǎn)T工異動(dòng)管理、審批流程更改及設(shè)置、異常處理； 9）其他臨時(shí)交辦人事任務(wù)。 （二）行政工作 1）文件發(fā)布：紅頭文件、通知等發(fā)布； 2）辦公環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)：按照公司規(guī)定，檢查辦公環(huán)境衛(wèi)生，平時(shí)巡查維護(hù)，水電等物業(yè)管理； 3）接待：準(zhǔn)備展廳或會(huì)議室投影、電腦等設(shè)備，來訪人員接待泡茶，訂餐； 4）辦公物資管理：辦公用品、設(shè)備等各類行政物資進(jìn)行有效的管理，包括采購(gòu)、分配、維護(hù)、清查等工作，物品出入庫(kù)臺(tái)賬登記及核對(duì)； 5）合同管理及歸檔，公司快遞收發(fā)，預(yù)訂酒店、機(jī)票，體系認(rèn)證、工商年檢、勞動(dòng)用工年檢、資質(zhì)辦理； 6）資料制作及印刷：名片、喜報(bào)對(duì)接第三方制作，公司文件、折頁(yè)、照片等的打印，配合展會(huì)事宜； 7）活動(dòng)：包括團(tuán)建活動(dòng)的策劃和組織開展，如活動(dòng)籌備，物料準(zhǔn)備，人員協(xié)調(diào)； 8）報(bào)銷及備用金申請(qǐng)； 9）其他臨時(shí)交辦行政任務(wù)。 二、任職資格 1）教育背景：本科以上學(xué)歷，人力資源或行政、工商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有人力資源證書者優(yōu)先；