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1、參與指導公司一線業(yè)務工作，拓展、開發(fā)新客戶；
2、參與公司商務管理工作，分析商務數(shù)據(jù)，掌握公司產品運營模式；
3、 參與目標設定、分解、執(zhí)行及商務團隊的組建、培養(yǎng)、激勵；
4、培訓和指導團隊成員，提升團隊成員技能。
任職資格：
1、大專及以上學歷，普通話流利；
2、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力；
3、具有強烈的責任心、事業(yè)心，獨立解決問題的能力；
4、性格堅韌、思維敏捷。
薪酬待遇：
1、無責底薪4k-6k+獎金，轉正后綜合薪資月收入8k-1w以上；（因人能力而異，具體面議）；
2、公司一對一帶薪系統(tǒng)化培訓，免費提供住宿；
3、公司每年組織三次/五次度假機會，公司定期舉辦聚餐團建活動；
4、員工生日舉行生日派對、節(jié)假日福利等；
5、公平公開的晉升機制，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
6、年輕化積極和諧的工作氛圍。