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核心職責(zé)圍繞眾包騎手管理、運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化、業(yè)務(wù)兜底保障、跨部門(mén)協(xié)同四大維度展開(kāi)，具體可拆解為以下六大模塊，結(jié)合多平臺(tái)招聘信息整理如下：
一、眾包騎手全流程管理
二、運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化與成本控制
三、業(yè)務(wù)履約兜底與運(yùn)力應(yīng)急保障
四、跨部門(mén)與外部資源協(xié)同
五、業(yè)務(wù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)沉淀
六、基礎(chǔ)管理與臨時(shí)任務(wù)
彈性工作與臨時(shí)任務(wù)：適應(yīng)彈性工作制（含周末、節(jié)假日值班），完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)（如區(qū)域業(yè)務(wù)調(diào)研、新業(yè)務(wù)線(xiàn)協(xié)助）