崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進行簡歷篩選、電話面試、面試安排等;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道開拓及維護等;
3、協(xié)助進行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
職位要求:
1、在讀26屆/27屆的同學(xué),本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè);
2、熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件,擁有較強的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整招聘策略;
3、對人力資源招聘領(lǐng)域充滿熱情,具備良好的團隊合作精神;
4、能夠有效溝通,理解團隊需求,積極執(zhí)行招聘任務(wù);
5、能夠連續(xù)實習(xí)4個月及以上,遵守公司考勤制度。