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一、崗位職責
統(tǒng)籌運營管理公司人員編制、招聘、薪酬、績效、培訓等工作，對酒店、會議會展等項目的人力資源工作進行指導和監(jiān)督。
二、任職條件
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，黨員優(yōu)先。
2、三年以上人力資源管理相關工作經驗，有會議會展、高星級酒店人事管理經驗者優(yōu)先。
3、具備崗位職責所需專業(yè)知識，熟悉會議會展、酒店行業(yè)人才特性與薪酬水平者優(yōu)先；熟練使用辦公軟件及人力資源管理軟件；具備基礎的公文寫作能力，能獨立撰寫招聘、人事制度等正式文件。