需要有經(jīng)驗!需要有經(jīng)驗!
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選、面試邀約,及錄用通知等;
3、做好招聘渠道后臺的維護(hù),有靈活的思維調(diào)整招聘策略和方法;
4、建立、維護(hù)公司人才庫、招聘體系,甄選招聘渠道;
5、員工維穩(wěn)、面談、崗位勝任跟進(jìn)等員工關(guān)系處理;
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、年齡要求21-30歲,熟練運(yùn)用Boss、智聯(lián)等招聘平臺;
3、半年以內(nèi)招聘經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳
4、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,能積極有效的完成本職工作;‘
5、踏實勤懇、思維靈活、積極向上。
上班時間早9:00-7:00,周末單休 法定節(jié)假日正常休。
薪資福利:
無責(zé)5000(4800+200全勤)+招聘提成(綜合薪資7K+)