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更新于 12月7日

少兒英語教學(xué)主管

1.5-3萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自然拼讀學(xué)前教育線下授課教師資格證書英語專業(yè)四級英語專業(yè)八級教師教研培訓(xùn)機構(gòu)
職位描述
一、職位概述
我們正在尋找一位充滿激情、富有遠見的英語教學(xué)總監(jiān)您將全面負責(zé)我們的學(xué)術(shù)教學(xué)質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)教師團隊,開發(fā)和優(yōu)化課程體系,并確保達成最高的教學(xué)標準和學(xué)生滿意度。您是教學(xué)領(lǐng)域的專家,也是團隊發(fā)展的推動者,對2-12歲英語教育有深刻的理解和熱情。
二、主要職責(zé)
1.教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控:
?制定、審核并執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計劃及課程標準。
?定期進行課堂觀察、教學(xué)評估,為教師提供專業(yè)的反饋和指導(dǎo)。
?建立并維護有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,確保教學(xué)的一致性和高質(zhì)量。
?管理和分析學(xué)生成績、進步數(shù)據(jù)及滿意度調(diào)查,并據(jù)此提出改進方案。
2.教師團隊建設(shè)與發(fā)展:
?負責(zé)教師的招聘、面試、入職及培訓(xùn)工作。
?組織定期的教研活動、工作坊和專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),提升團隊整體教學(xué)水平。
?建立教師績效評估體系,激勵團隊士氣,培養(yǎng)核心教學(xué)骨干。
?為教師提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和咨詢。
3. 課程與教材研發(fā):
?領(lǐng)導(dǎo)或參與核心課程的研發(fā)、升級和本土化工作,確保其先進性和實用性。
? 評估、篩選和引進外部教學(xué)資源及教材。
?根據(jù)市場需求和學(xué)術(shù)發(fā)展,推動新產(chǎn)品/新課程的設(shè)計與落地。
4. 學(xué)術(shù)運營與支持:
?協(xié)調(diào)排課、教師資源分配,確保教學(xué)運營順暢。
?處理涉及教學(xué)質(zhì)量的客戶(學(xué)生/家長)咨詢與投訴。
?與銷售、市場、客服等部門緊密合作,提供學(xué)術(shù)支持,共同提升品牌形象。
5. 學(xué)術(shù)標準與溝通:
?代表機構(gòu)參與學(xué)術(shù)會議、對外交流和宣傳活動。
?確保所有教學(xué)活動符合公司政策和相關(guān)教育法規(guī)。
三、任職資格要求
1. 硬性條件:
?學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,英語、教育學(xué)、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?教學(xué)經(jīng)驗:至少5年以上的英語教學(xué)經(jīng)驗,有在知名語言培訓(xùn)機構(gòu)或國際學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?管理經(jīng)驗:至少2-3年教學(xué)團隊管理或?qū)W術(shù)管理經(jīng)驗,具備帶領(lǐng)5人以上團隊的成功經(jīng)歷。
2. 核心能力與素質(zhì):
?卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:能夠激勵、賦能和發(fā)展團隊成員,構(gòu)建積極高效的團隊文化。
?出色的溝通與協(xié)調(diào)能力:善于與不同背景的人(教師、學(xué)生、家長、其他部門同事)進行有效溝通。
?戰(zhàn)略思維與問題解決能力:能夠從全局視角分析問題,制定長期學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃,并有效執(zhí)行。
?數(shù)據(jù)敏感度:能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,分析和解讀教學(xué)及運營數(shù)據(jù)。
?創(chuàng)新與研發(fā)能力:對教育趨勢有敏銳的洞察力,樂于嘗試新的教學(xué)方法和科技工具。
?高度的責(zé)任心與抗壓能力:工作積極主動,能在快節(jié)奏和多任務(wù)的環(huán)境中保持穩(wěn)定出色的表現(xiàn)。
?以學(xué)生為中心:真正關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和成長體驗。
?語言能力:英語專業(yè)八級或同等水平(如雅思
8.0,托福110以上),口語流利,具備優(yōu)秀的書面表達能力。普通話標準。
?資質(zhì)證書:持有TESOL、TEFL、CELTA或PGCE等國際認可的英語教學(xué)資格證書者優(yōu)先。
四、我們?yōu)槟峁?br>?具有競爭力的薪酬待遇(底薪+績效獎金+年終獎)。
?完善的五險一金及補充商業(yè)保險。
?系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會。
?定期的國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流機會。
?友好、開放、支持創(chuàng)新的工作環(huán)境。
?帶薪年假、節(jié)日福利及其他員工關(guān)懷。
工作地點:
上海浦東新區(qū)陸悅天地
上海浦東新區(qū)川沙九六廣場

工作地點

上海市-浦東新區(qū)-中科路1600號土星三層302

職位發(fā)布者

謝勝強/人事經(jīng)理

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