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第一個是專員方向:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
1.票據(jù)與對賬管理；
2.登記進(jìn)項(xiàng)票和銷項(xiàng)票，核對數(shù)量、金額，匹配送貨單或入庫單；
3.報(bào)表與數(shù)據(jù)盤點(diǎn)；
4.月底編制銷售報(bào)表、倉庫盈虧表，分析生產(chǎn)工序數(shù)據(jù)差異；
5.參與季度或年度盤點(diǎn)，核對庫存與臺賬，確保數(shù)據(jù)一致
6.協(xié)助部門協(xié)調(diào)、銀行稅務(wù)對接，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
7.完成公司安排的其他財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)外勤任務(wù)。
第二個是管理方向:從基層開始，跟著不同崗位的主管或者經(jīng)理來學(xué)習(xí)公司各個崗位的工作內(nèi)容(市場/行政/人事/財(cái)務(wù))，找到適合自己發(fā)展，主要以鍛煉提升個人綜合能力為主，直到能勝任再定崗，發(fā)展空間相對較大。
薪資待遇:
無責(zé)底薪3500/5000+1500績效加提成，轉(zhuǎn)正后5-8K
晉升制度:實(shí)習(xí)生一主管一高管一副經(jīng)理一經(jīng)理
任職要求:
1.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，善于溝通，有學(xué)習(xí)意愿。
2.專業(yè)背景:財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)。
3.技能要求:熟練使用Word、Excel，熟悉工商稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，高效溝通。
5.發(fā)展空間:接觸全流程業(yè)務(wù)，快速積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升管理崗。
上班時間:
早八晚六 周天單休 節(jié)假日休息