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崗位職責(zé)：
充分了解抖音、小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則，根據(jù)公司提供的品牌需求，匹配合適的達(dá)人進(jìn)行推薦，并且負(fù)責(zé)后續(xù)的，腳本審核，視頻審核，發(fā)布工作等，需要活躍，外向的小伙伴，能充分的維護(hù)品牌關(guān)系，達(dá)到長(zhǎng)期合作的目的。（品牌資源不需要去開(kāi)發(fā)，公司會(huì)提供。不談簽約。）
薪資：
轉(zhuǎn)正前：底薪2800+提成
轉(zhuǎn)正后：底薪 2800+全勤500+績(jī)效500+提成（績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)最高1000，可疊加）
轉(zhuǎn)正要求：連續(xù)三個(gè)月定號(hào)且成功執(zhí)行數(shù)量不低于10個(gè)。
績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)：月定號(hào)數(shù)量不低于10個(gè)且月到賬利潤(rùn)不低于10000.
任職要求：需要每天嚴(yán)格要求完成指定kpi，并且會(huì)有上級(jí)對(duì)當(dāng)日工作進(jìn)行指導(dǎo)反饋。（每日kpi由周會(huì)統(tǒng)一制定），工作內(nèi)容只允許用工作手機(jī)進(jìn)行對(duì)接。
崗位福利：節(jié)假日不時(shí)會(huì)有假日旅游金，周六周天雙休。上班時(shí)間早10晚18:00（早上最晚不超過(guò)10.30），晚上下班時(shí)間18.00，無(wú)加班。工作kpi未完成情況需要加班完成，最晚加班時(shí)間不超過(guò)18.30。完成當(dāng)月kpi有額外500-1000績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：需要有一個(gè)媒介工作經(jīng)驗(yàn)的小伙伴兒（有對(duì)接品牌及對(duì)接網(wǎng)絡(luò)達(dá)人經(jīng)驗(yàn)）