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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理門店日常運營，確保業(yè)績目標(biāo)的達成。
2.管理員工，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及日常工作安排。
3.建立和維護標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，定期組織技能和應(yīng)急培訓(xùn)。
4.監(jiān)控店鋪運營，優(yōu)化客戶服務(wù)、設(shè)備使用及衛(wèi)生安全等方面。
任職要求：
1.具備出色規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定能力。
2.能夠有效管理團隊，具備優(yōu)秀的培訓(xùn)和指導(dǎo)技巧。
3.具有強烈的運營監(jiān)控和成本控制意識。
4.能夠獨立策劃和實施市場推廣活動。
5.對客戶服務(wù)有高度的熱情和專業(yè)態(tài)度。