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一、 崗位職責
直播執(zhí)行： 獨立負責在抖音、快手、淘寶直播等平臺的日常直播，完成直播時長和銷售目標。
內容策劃： 參與直播腳本的策劃與撰寫，設計直播流程、互動環(huán)節(jié)和促銷活動，確保直播內容生動有趣。
產品講解與銷售： 深入理解產品賣點，通過專業(yè)的講解和生動的演示，有效引導觀眾下單，提升轉化率。
粉絲互動與維護： 積極與觀眾互動，回答彈幕問題，營造活躍的直播間氛圍，提升用戶粘性和粉絲忠誠度。
數(shù)據(jù)分析與復盤： 跟蹤直播數(shù)據(jù)（如在線人數(shù)、觀看時長、轉化率、GMV等），進行直播復盤，持續(xù)優(yōu)化直播策略。
短視頻配合： 可能需配合拍攝引流短視頻、產品測評視頻等，為直播間預熱和導流。
市場洞察： 關注行業(yè)動態(tài)和競品動向，及時調整話術和策略，把握流行趨勢。
二、 任職要求
我們希望你具備：
1. 硬性技能：鏡頭表現(xiàn)力： 相貌端正，形象氣質佳，有親和力，鏡頭感強，不怯場。
語言表達能力： 口齒清晰，普通話標準（根據(jù)目標市場，方言主播亦可），語言流暢有感染力，有較強的即興發(fā)揮能力。
銷售與控場能力： 具備強烈的銷售意識，能熟練運用銷售技巧（如逼單、促單），有效掌控直播節(jié)奏和氛圍。
承壓能力： 能夠適應高強度、快節(jié)奏的直播工作，具備良好的心理素質和抗壓能力。
2. 經驗與專業(yè)：
通常要求 1年以上 直播帶貨經驗，有本地生活品類行業(yè)經驗者優(yōu)先。
熟悉直播平臺（抖音、快手、淘寶等）的規(guī)則和運營模式。
有成功案例者優(yōu)先，如：可提供過往直播數(shù)據(jù)（單場GMV、最高在線人數(shù)等）。
3. 軟性素質：
學習能力強： 能快速學習新產品知識，跟上平臺玩法變化。
團隊合作精神： 能與運營、場控、客服等團隊成員緊密配合。
敬業(yè)與熱情： 對直播行業(yè)充滿熱情，工作積極主動，有責任心。
應變能力： 能靈活處理直播中的突發(fā)狀況（如設備故障、惡意評論等）。
三、 加分項
自帶粉絲基礎或私域流量者優(yōu)先。
具備短視頻策劃、拍攝或剪輯能力者優(yōu)先。
對數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
有相關行業(yè)（如線下銷售、電視購物、主持人）經驗者亦可考慮。
四、 我們能為你提供
具有競爭力的薪酬體系： “底薪 + 績效獎金 + 銷售提成”，收入上不封頂。
完善的培訓體系： 針對新人提供系統(tǒng)性的產品、話術、平臺運營培訓。
強大的供應鏈與團隊支持： 提供優(yōu)質產品、專業(yè)的運營團隊和場控支持，讓你專注于直播本身。
廣闊的晉升空間： 優(yōu)秀主播可晉升為頭部主播、培訓導師或團隊負責人。
福利待遇： 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建等。