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上市企業(yè)技術部門緊急補崗！直簽勞動合同保障穩(wěn)固，核心負責生產設備日常保養(yǎng)與基礎故障處理，無需硬啃復雜技術，免費帶薪培訓后即可上手，月薪保底 7000 元，周末雙休不加班、五險一金全覆蓋，想找 “穩(wěn)定、福利扎實、有成長空間” 的技術崗，趕緊搶占名額！
?? 崗位工作：簡單易上手，培訓后就能干
設備日常保養(yǎng)
按標準化流程維護生產設備（如自動化生產線、加工機床、儀表儀器）：清潔設備表面灰塵、添加專用潤滑油、檢查零件松緊度，所有操作均有圖文手冊對照，工具輕便無需扛重，培訓 3 天即可獨立完成基礎保養(yǎng)；
基礎故障處理
設備出現(xiàn)小問題（如卡頓、指示燈異常、零件輕微松動）時，按培訓步驟斷電排查：用萬用表測線路通斷、用扳手緊固零件、更換備用小配件（如保險絲、小齒輪），復雜故障無需自行處理，及時上報技術主管即可，1 周就能熟練應對常見問題；
數(shù)據(jù)記錄與反饋
每周填寫設備維護臺賬，用 Excel 記錄 “保養(yǎng)時間、故障類型、處理結果”，無需復雜數(shù)據(jù)分析，按模板填錄信息即可；定期向主管反饋設備運行狀態(tài)，工作節(jié)奏平緩無緊急任務壓力。
?? 崗位要求：門檻友好，零基礎可投
年齡 18-45 周歲，學歷、經驗不限，純零基礎也能投，上市企業(yè)提供專屬帶教；
能認數(shù)字、看懂設備基礎按鈕（如 “電源”“啟動”“暫?！保瑒邮帜芰?、愿意跟著學，做事細心不敷衍；
長白班（8:30-18:00，午休 1.5 小時），周末固定雙休，不安排夜班、不強制加班，每月額外休息 2 天（可調休），工作生活平衡。
?? 直簽福利：扎實不打折，保障全到位
? 薪資穩(wěn)：月薪保底 7000 元，熟手熟悉設備運維流程后，薪資可漲到 7500-8500 元；每月 10 號上市企業(yè)對公賬戶直發(fā)工資，從不拖欠，工資條清晰標注 “基礎工資 + 績效獎金”，收入透明；
? 保障足：入職即按 7000 元基數(shù)繳納五險一金（養(yǎng)老保險 8%、醫(yī)療保險 2%、失業(yè)保險 0.5%、工傷保險 0.2%、生育保險 0.8%、公積金 12%），醫(yī)療、養(yǎng)老、住房全覆蓋，直簽合同受法律保護，比外包崗更穩(wěn)定；
? 帶薪培訓：入職后安排 3-5 天免費帶薪培訓（不扣工資，還發(fā) 200 元培訓補貼），有資深工程師 1 對 1 帶教，從基礎操作到故障排查全程教，學會再獨立上崗，零基礎也不用怕；
? 生活?。禾峁┟赓M工作餐（早中晚三餐，兩葷一素 + 湯，每周加 2 次水果），外地員工可申請宿舍（4 人間，空調、熱水、WiFi、獨立衛(wèi)浴齊全，步行 10 分鐘到崗），每月發(fā)勞保用品（手套、工具包、運維手冊），不用自己花錢；
? 成長好：免費提供設備運維相關證書報考通道（費用企業(yè)承擔），干滿 1 年可競聘技術組長（月薪 10K+），干滿 2 年有機會晉升主管（15K+），職業(yè)路徑清晰，技術越練越吃香。