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400-885-9898

更新于 10月4日

7000-8000元

職位描述

電子設(shè)備制造

核心圍繞 “貨物規(guī)范管理” 展開，全是輕量操作，不用復雜計算、不用搬重活，新手培訓后 3 天就能獨立上手：

貨物歸位與整理：負責倉庫貨物分類擺放 —— 把生產(chǎn)原料、成品（如零件、日用品）按區(qū)域 / 品類歸位到貨架，補滿空缺位置（貨物單箱≤6 斤，生也能輕松拿），偶爾整理貨架標簽（確保 “貨對標簽”，不用手寫）；每天整理 1-2 小時就能完成，不用爬高（有登高梯輔助，專人操作），主打 “整齊易找”。
基礎(chǔ)庫存核對：按工廠要求做庫存盤點 —— 用電子表格或工廠智能系統(tǒng)（培訓后會用）記錄貨物數(shù)量，比如 “原料 A 剩 50 箱、成品 B 剩 30 箱”，發(fā)現(xiàn)數(shù)量差異及時上報主管，不用自己分析原因；每月盤點 1-2 次，坐著就能完成，無復雜數(shù)據(jù)計算。
出入庫輔助登記：協(xié)助做好貨物出入庫記錄 —— 比如原料入庫時，核對送貨單與實物是否一致，在系統(tǒng)里填 “入庫數(shù)量”；成品出庫時，登記 “出庫單號 + 數(shù)量”，不用獨自對接物流，僅做 “記錄 + 核對”，無溝通壓力。

?? 核心優(yōu)勢：輕松穩(wěn)定！福利全 + 培訓足，新手零壓力！

? 保底 7000 + 五險一金，收入有保障

薪資穩(wěn)不縮水：新手首月保底 7000 元（滿勤就拿，不管淡旺季），干滿 3 個月能獨立高效完成工作，每月加 200-300 元績效（綜合 7200-7300 元）；工廠薪資體系透明，每年根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪 1 次（漲幅 5%-8%），越干越賺；
五險一金實繳：按 7000 元基數(shù)繳納五險一金，每月公積金約 840 元（單位 + 個人各 420 元），看病門診報 60%+、住院報 85%，比小廠 “只買三險” 多享保障，退休、買房都有底氣。

? 包吃住全免費，生活零負擔

住宿省心：住 4 人工廠公寓，獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、WiFi 配齊，免費發(fā)被褥 + 洗漱大禮包（洗發(fā)水、毛巾、洗衣粉），走路 5 分鐘到倉庫，不用掏房租水電費；
吃飯放心：工廠自營食堂，一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食，周三加雞腿、周五有水果，不用自己買菜做飯，7000 元薪資每月能存 6000+，比干普工多存一半。

? 帶薪培訓 + 工作輕松，新手零門檻

免費帶薪學：入職安排 5 天帶薪培訓，內(nèi)容涵蓋 “貨物整理規(guī)范、庫存系統(tǒng)操作、出入庫登記流程”，老倉管 1 對 1 帶教，不用自己報班花錢，培訓后就能獨立干活；
工作無壓力：倉庫恒溫 25℃左右，不用風吹日曬；每天 8 小時工作（早 9:00 - 晚 18:00，含 1.5 小時休息），無強制加班，到點準時下班，周末單休可靈活調(diào)休。

? 訂單穩(wěn) + 不裁員，長期干放心

工廠訂單足：主打民生類或長期合作訂單，倉庫貨物周轉(zhuǎn)穩(wěn)定，不用擔心 “沒活干、降薪資”；
崗位剛需：倉管 / 庫管是工廠后勤核心崗，不會因訂單波動隨意裁員，干滿 1 年享工齡補貼（每月 50 元遞增），干滿 3 年還能競聘 “倉庫主管”（薪資 + 2000 元起）。

?? 想應(yīng)聘？條件超寬松，零基礎(chǔ)也收！

年齡 18-48 歲，學歷不限（認識數(shù)字、會簡單用手機 / 電腦填表格即可），完全零基礎(chǔ)也歡迎，新手優(yōu)先；
態(tài)度要求：愿意學倉庫管理基礎(chǔ)操作，能認真核對貨物數(shù)量（不馬虎），認同工廠管理規(guī)范；
身體要求：無傳染?。üS免費統(tǒng)一辦理健康證），無嚴重腰肩問題（能拿 6 斤以內(nèi)貨物），能適應(yīng) 8 小時坐班 + 輕度走動的工作節(jié)奏。

郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)57號

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。