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更新于 10月15日
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無中介招理貨/陳列/分揀/包裝員！保底7500+五險(xiǎn)一金+多勞多得多崗可選先到先得！

6000-7000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

節(jié)日福利可預(yù)支薪水五險(xiǎn)一金分揀工包裝工理貨員
理貨員（核對庫存，細(xì)致就行）
  • 工作內(nèi)容：按庫存清單核對貨架貨物，確認(rèn) “名稱、規(guī)格、數(shù)量” 與臺賬一致，缺貨 / 錯位時(shí)記錄反饋，不用搬重貨；
  • 優(yōu)勢：有現(xiàn)成核對模板，帶教 1 天上手，多核對無差錯可拿額外獎金，適合細(xì)心的求職者。
2. 陳列員（整理貨架，輕松干）
  • 工作內(nèi)容：按規(guī)范整理貨物陳列架，確保擺放整齊（如按有效期 / 品類排列、標(biāo)簽朝向統(tǒng)一），定期清潔貨架；
  • 優(yōu)勢：純整理 + 清潔，無體力要求，工作環(huán)境干凈（恒溫 22-25℃），多整理達(dá)標(biāo)貨架有獎勵。
3. 分揀員（掃碼分類，高效賺）
  • 工作內(nèi)容：用掃碼槍掃貨物條碼，按系統(tǒng)提示分到對應(yīng)區(qū)域，手推車輔助搬運(yùn)（單箱≤10 斤）；
  • 優(yōu)勢：掃碼即會，不用記規(guī)則，多分揀 1 單多賺 1.5-2 元，手腳快的月入能超 9000，適合想多賺的人。
4. 包裝員（機(jī)器輔助，坐崗多賺）
  • 工作內(nèi)容：將分揀好的貨物裝入包裝，用半自動封箱機(jī)封口，檢查包裝密封性；
  • 優(yōu)勢：坐崗操作（配靠椅），機(jī)器省勁，多包裝 1 箱多賺 2 元，兼顧輕松與收入，新手 30 分鐘學(xué)會。
三、核心福利：保底 7500 + 全保障，多勞不虧1. 薪資穩(wěn)：保底 + 多勞，收入上不封頂
  • 保底 7500 元 / 月：四崗新手首月均按 7500 足額發(fā)，無績效克扣（正常出勤就拿滿）；
  • 多勞多得獎金：分揀 / 包裝按 “計(jì)件” 算（多 1 單多 1.5-2 元），理貨 / 陳列按 “達(dá)標(biāo)率” 算（零差錯額外加 300-500 元），熟練后綜合薪資輕松到 8500-10000 元 / 月。
2. 保障全：五險(xiǎn)一金 + 無額外開銷
  • 五險(xiǎn)一金入職即繳：按 7500 元基數(shù)繳納（養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%），不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，看病、租房有保障；
  • 包吃住全免費(fèi)：2-4 人間宿舍（獨(dú)立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + WiFi），食堂三餐管飽（早粥蛋 + 午晚兩葷一素 + 每周水果），不用自己花房租、飯錢，每月省 2000+。
3. 無中介優(yōu)勢：直招無套路
  • 無任何中介費(fèi)、押金，直接對接企業(yè) HR，面試、入職全程透明；
  • 崗位信息真實(shí)，到崗即按承諾薪資發(fā)，不畫餅、不壓薪。
四、任職要求：低門檻，先到先得
  1. 年齡：18-48 周歲，無任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可投（不管之前做普工、服務(wù)崗還是待業(yè)，老員工 1 對 1 帶教）；
  2. 能力：會用智能手機(jī)（操作掃碼槍、查薪資明細(xì)），能看懂貨物標(biāo)簽，做事踏實(shí)不偷懶（分揀別放錯、包裝別漏封）；
  3. 健康：無傳染性疾病，能適應(yīng)倉庫常溫環(huán)境（通風(fēng)良好，夏季有空調(diào)）；
  4. 態(tài)度：認(rèn)同 “多勞多得”，想穩(wěn)定干、多賺錢，接受 “名額有限、先投先錄” 規(guī)則。

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)黃甲鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)-西門8號

入職公司信息

  • 入職公司: 華潤怡寶飲料(成都)有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

任女士/任經(jīng)理

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