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分揀員（掃碼精準(zhǔn)分類，1 小時學(xué)會）

• 工作內(nèi)容：按訂單用專用掃碼槍掃描貨物條碼，系統(tǒng)自動分配區(qū)域（如 “電商 A 倉、商超 B 區(qū)”），精準(zhǔn)將貨物放入對應(yīng)分揀筐，避免放錯區(qū)、漏掃碼；
• 優(yōu)勢：純掃碼操作，不用記復(fù)雜規(guī)則，貨物輕量（單箱≤10 斤），手推車輔助搬運，每天固定分揀量，到點準(zhǔn)時下班，精準(zhǔn)零差錯可額外拿 300-500 元績效獎。

2. 配貨員（按單精準(zhǔn)配貨，帶教即上手）

• 工作內(nèi)容：根據(jù)訂單清單，在貨架區(qū)精準(zhǔn)揀選對應(yīng)貨物，核對 “名稱、規(guī)格、數(shù)量” 與訂單一致，確保無錯拿、少拿，配好后移交包裝崗；
• 優(yōu)勢：有訂單清單對照，配貨路徑固定，不用自主規(guī)劃，重點僅 “數(shù)量精準(zhǔn)”；有經(jīng)驗者可當(dāng)天獨立上崗，無經(jīng)驗者老員工帶教 1 天即可上手，無差錯可拿 200-400 元配貨獎。

3. 理貨員（庫存精準(zhǔn)核對，細(xì)致就行）

• 工作內(nèi)容：按庫存臺賬精準(zhǔn)核對貨架貨物，確認(rèn) “貨物名稱、規(guī)格、有效期、數(shù)量” 與記錄一致，發(fā)現(xiàn)錯位、缺貨或數(shù)量偏差及時標(biāo)記，確保庫存數(shù)據(jù)精準(zhǔn)；
• 優(yōu)勢：不用搬卸重物（分揀 / 配貨崗配合搬運），純核對整理，重點在 “數(shù)據(jù)精準(zhǔn)”；適合細(xì)心、喜歡按規(guī)則做事的求職者，有庫存管理經(jīng)驗者優(yōu)先，庫存零偏差可拿 300-500 元理貨獎。

三、核心福利：8000 + 月薪 + 不加班，福利無套路1. 薪資穩(wěn)：高薪 + 績效，多勞精準(zhǔn)多賺

• 8000 + 月薪保底：三崗新手首月均按 8000 底薪發(fā)，無績效克扣（只要精準(zhǔn)完成分揀 / 配貨 / 理貨，正常出勤就拿滿）；
• 績效獎金疊加：分揀零差錯獎、配貨無投訴獎、理貨庫存精準(zhǔn)獎可疊加，熟練后綜合薪資可達(dá) 8500-9500 元 / 月，每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪，薪資條可查。

2. 保障全：五險一金 + 包吃住，無額外開銷

• 五險一金入職即繳：按 8000 底薪基數(shù)繳納（養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%），不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，看病報銷、租房提公積金均有保障；
• 包吃住全免費：
  • 住宿：2-4 人間公寓式宿舍，獨立衛(wèi)浴（24 小時熱水）、空調(diào)、WiFi、洗衣機(jī)，步行 5 分鐘到工作區(qū)，拎包即住，免房租 + 水電費；
  • 吃飯：企業(yè)自營食堂，早中晚三餐管飽（早餐粥 + 雞蛋 + 主食，午晚餐兩葷一素 + 湯，每周加 2 次水果），不用自己做飯，每月省 2000 + 生活費。

3. 工作友好：固定不加班，兼顧生活

• 不加班鐵規(guī)：工作時間 8:30-17:30（含 1 小時午休），每日工作量固定，完成即下班，絕不安排延時加班；周末按需輪休，輪休當(dāng)天額外發(fā) 200 元補(bǔ)貼；
• 崗位用品免費發(fā)：分揀掃碼槍、配貨清單夾、理貨臺賬本、防護(hù)手套，企業(yè)定期更換維護(hù)，不用自己購買工具。

四、任職要求：精準(zhǔn)優(yōu)先，有經(jīng)驗者加分

1. 年齡：18-48 周歲，有分揀 / 配貨 / 理貨經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者愿意學(xué)、能保證 “精準(zhǔn)” 也可投（企業(yè)提供 1 對 1 帶教）；
2. 能力：會用智能手機(jī)（操作掃碼槍、查訂單信息），能看懂貨物標(biāo)簽（名稱、規(guī)格），核心要求 “細(xì)心、精準(zhǔn)”（避免分揀錯、配貨漏、理貨差）；
3. 健康：無傳染性疾病，能適應(yīng)倉庫常溫環(huán)境（通風(fēng)良好，夏季有空調(diào)），不用體力透支；
4. 態(tài)度：認(rèn)同 “精準(zhǔn)第一”，想找高薪不加班的穩(wěn)定崗，不挑活、能踏實按規(guī)則完成工作。