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一、工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)并完善影院的經(jīng)營(yíng)和管理工作，制定影城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及任務(wù)，完成總部下達(dá)的年度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、明確市場(chǎng)定位，制定合理和準(zhǔn)確的影城營(yíng)運(yùn)體系和票價(jià)政策，建立完善的影城組織結(jié)構(gòu)及管理體系；
3、負(fù)責(zé)影城整體營(yíng)銷方針的總策劃工作，監(jiān)管整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)過程，根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行有效的營(yíng)銷活動(dòng)控制與策略調(diào)整，并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的收效有預(yù)測(cè)及審計(jì)的能力；
4、深入分析市場(chǎng)，制定市場(chǎng)推廣目標(biāo)和計(jì)劃，策劃并組織各類營(yíng)銷活動(dòng)，提升影院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與品牌知名度。與當(dāng)?shù)厣碳摇⑵髽I(yè)等建立良好合作關(guān)系，拓展團(tuán)體業(yè)務(wù)與廣告業(yè)務(wù)；
5、指導(dǎo)和監(jiān)督影城服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)影城相關(guān)的績(jī)效考核，提升整體服務(wù)水平；
6、全面掌握影城的財(cái)務(wù)管理，掌握影城的財(cái)務(wù)狀況及各項(xiàng)支出情況，嚴(yán)格遵守影城各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度合理支配資金；
7、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力，確保各項(xiàng)成本在可控范圍內(nèi)；
8、負(fù)責(zé)影城的安全保障日常工作，包括影城整體消防安全工作，作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)；
9、計(jì)劃、布置、安排影城營(yíng)運(yùn)、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財(cái)務(wù)、放映等各方面工作進(jìn)行并推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成；
10、負(fù)責(zé)影城營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班管理，指導(dǎo)和監(jiān)督行政人事工作事項(xiàng)的開展；
11、建立與維護(hù)良好的對(duì)外公共關(guān)系，與媒體、合作伙伴等保持良好溝通，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
二、任職要求：
具有影院管理或連鎖品牌餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓性強(qiáng)，能夠在重大壓力下完成工作任務(wù)，適應(yīng)倒班制和節(jié)假日上班后調(diào)休工作制度。大專及以上學(xué)歷。
三、薪資范圍:4000-7000
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金
福利保障：五險(xiǎn)