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1.負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理；
2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總上報員工考勤月報表；
4.根據(jù)公司招聘計劃進(jìn)行招聘，按時完成招聘任務(wù)；
5.處理日常行政事務(wù)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.需具備一年以上人事行政工作經(jīng)驗；
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
4.熟練使用辦公軟件。