職位描述
招聘員工關系績效管理新媒體人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：? 核心負責公司司機崗位招聘工作，搭建招聘渠道
? 運用抖音平臺進行招聘引流，操作公司提供的素材
? 無需外出拍攝，專注線上內容運營與招聘轉化
? 前期享受公司資源支持與專業(yè)培養(yǎng)賦能
崗位福利：? 純行政班：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00
? 公司倡導高效工作，不提倡加班，加班罰錢
? 月休4天，支持自由調休，靈活平衡工作與生活
任職要求： 具備基礎人事溝通能力，表達流暢不怯場
? 年齡20-45歲，對招聘與新媒體運營有興趣
? 學習能力強，可快速掌握抖音引流技巧
? 運用抖音平臺進行招聘引流，操作公司提供的素材
? 無需外出拍攝，專注線上內容運營與招聘轉化
? 前期享受公司資源支持與專業(yè)培養(yǎng)賦能
崗位福利：? 純行政班：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00
? 公司倡導高效工作，不提倡加班，加班罰錢
? 月休4天，支持自由調休，靈活平衡工作與生活
任職要求： 具備基礎人事溝通能力，表達流暢不怯場
? 年齡20-45歲，對招聘與新媒體運營有興趣
? 學習能力強，可快速掌握抖音引流技巧
工作地點
河南省開封市祥符區(qū)祥符第三實驗小學南側約170米6＃102，103商鋪
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