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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)審核、修訂公司各類合同及法律文件，確保其合規(guī)性與合法性；
2. 為公司各部門提供日常法律咨詢與支持，參與重大業(yè)務(wù)談判，協(xié)助處理法律糾紛及訴訟事務(wù)；
3. 建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，優(yōu)化法律風(fēng)險(xiǎn)管理流程；
4. 持續(xù)跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供合規(guī)建議，并組織內(nèi)部法律培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)處理平臺(tái)輿情涉及的法律問(wèn)題，具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)和實(shí)務(wù)處理能力。
6.具備勞動(dòng)仲裁案件處理經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
2. 具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
3. 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力；
4. 熟悉合同法、勞動(dòng)法、公司法等常用商事法律法規(guī)，有企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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