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更新于 10月14日

綜合人力行政經(jīng)理

5000-7000元
  • 南昌西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系行政體系人力資源服務
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的行政、人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的行政體系,組織召開公司會議并撰寫會議紀要。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求:
1.本科及以上相關專業(yè)學歷要求,有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件;
3. 對國內(nèi)勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

工作地點

南昌西湖區(qū)象湖2008402

職位發(fā)布者

舒海云/人事經(jīng)理

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