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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌營銷策略，負(fù)責(zé)品牌形象的塑造、傳播和維護，通過有效的品牌傳播策略提升品牌知名度和美譽度； 2、負(fù)責(zé)公司線上數(shù)字營銷，包含且不僅包含主題social campaign、日常產(chǎn)品種草、平臺IP合作等。結(jié)合品牌定位和主打產(chǎn)品，進行有效文案創(chuàng)作和推廣，保證全年營銷熱點的創(chuàng)意傳播度，提高流量轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)公司銷售端營銷策略，如抖音/小紅書/自媒體等不同平臺IP營銷活動；做好業(yè)務(wù)預(yù)測、營銷線索管理，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司客戶畫像建模，通過管理數(shù)字營銷平臺（抖音/小紅書/自媒體等）的年度/季度/月度的品牌內(nèi)容推廣策略及落地、熱點話題打造等，并基于用戶數(shù)據(jù)，進行平臺人群畫像管理，推動品牌人群畫像資產(chǎn)的沉淀和轉(zhuǎn)化； 5、搭建客戶消費偏好模型，打通品牌前鏈路和銷售后鏈路的動作和數(shù)據(jù)，通過了解消費人群行為特征、需求變化、行業(yè)表現(xiàn)等，深度的進行分析和品牌人群資產(chǎn)運營，優(yōu)化廣告投放結(jié)果，提升品牌曝光度和各層級消費人群的轉(zhuǎn)化率，實現(xiàn)GMV的增長。 6、數(shù)字營銷預(yù)算管理，協(xié)助團隊建立內(nèi)部協(xié)作機制，協(xié)調(diào)各對接部門的配合進度。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上大型快消品牌的市場營銷經(jīng)驗，2年以上C端數(shù)字營銷相關(guān)經(jīng)驗；潮牌、AI科技企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉小紅書/抖音/微信/站內(nèi)的玩法，擁有千萬級投放量成功經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、熟悉各平臺的數(shù)據(jù)分析工具，對人群運營（公私域）有相關(guān)的項目經(jīng)驗； 4、熟悉內(nèi)容變現(xiàn)模式，對于寵物、母嬰、教培等領(lǐng)域有深刻的認(rèn)知；有成功案例者優(yōu)先； 5、較強的溝通能力與邏輯分析能力；熟練使用AI高效等辦公軟件； 6、創(chuàng)新能力強、市場洞察力強，責(zé)任心強；能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德與操守；