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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試；
2、協(xié)助完成員工入職、離職等人事手續(xù)的辦理；
3、異常問題的處理和解決；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，25-30歲；
2、熟悉各類招聘平臺(tái)及渠道，有教育行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)，思維反應(yīng)快；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；