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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定年度/季度/月度業(yè)績目標，根據(jù)業(yè)績目標全面布局產(chǎn)品及人員規(guī)劃，確定任務(wù)目標并拆解至個人，對業(yè)績總體達成率負責；
2、制定部門運營策略，推廣方案并組織實施，通過數(shù)據(jù)進行投入產(chǎn)出的有效管控；
3、制定專業(yè)技能培訓(xùn)計劃工作：包運營方向及運營技巧的輔導(dǎo)、備貨計劃、廣告技巧，并形成相應(yīng)的操作標準，快速提升團隊專業(yè)能力；
4、負責平臺賬號的管理與維護，進行銷售分析，控制產(chǎn)品風險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，關(guān)注和跟蹤亞馬遜平臺各種政策和制度，指導(dǎo)、控制風險，規(guī)避亞馬遜賬號各類安全問題；
5、定期監(jiān)控平臺銷售數(shù)據(jù)，庫存數(shù)據(jù)，做好庫存評估并保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率，并能夠保證重點產(chǎn)品庫存不斷貨；
6、不斷學習、研究各平臺營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率，持續(xù)性打造爆款，提升產(chǎn)品銷售額和利潤；
7、及時關(guān)注同行業(yè)競爭對手數(shù)據(jù)，業(yè)績，動態(tài)，產(chǎn)品等，提出針對性的應(yīng)對策略及措施；
8、負責團隊的日常工作監(jiān)管，制定團隊績效考核、激勵、提成制度等工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，3年以上精品團隊管理經(jīng)驗；
2、可管理可實操，管理過5人以上的直屬團隊，打造過BS爆款產(chǎn)品，操盤過億級以上的電商板塊；
3、精通廣告，擅長白加灰玩法，快速推新；
4、精通電商平臺的規(guī)則及邏輯，能合理把控運營風險，敏銳的市場嗅覺和洞察力；
5、具有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，通過經(jīng)營數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略；
6、具備良好的財務(wù)分析、風險預(yù)測能力，以結(jié)果為導(dǎo)向、帶出高績效團隊的經(jīng)驗和能力；
7、抗壓能力強，能及時處理銷售平臺各類突發(fā)性問題。