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崗位職責(zé)： 1. 制定部門經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保部門完成年度銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)高績效團隊建設(shè)，人才引進、輔導(dǎo)、育成、考核； 3. 客戶資源整合與開發(fā)，維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶; 任職要求： 1. 具有5年以上銷售、市場或產(chǎn)品管理經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任管理層職位； 2. 卓越的溝通、協(xié)調(diào)和組織協(xié)作能力；