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新媒體運(yùn)營職位描述
一句話介紹公司：實(shí)時動捕3D數(shù)字人全流程制作服務(wù)商，同時旗下?lián)碛腥栈?00位音頻up主。
崗位職責(zé)
1. 賬號運(yùn)營：深入調(diào)研行業(yè)趨勢及目標(biāo)受眾需求，結(jié)合公司資產(chǎn)及戰(zhàn)略，為旗下賬號精準(zhǔn)制定走向定位，輸出完整方案，確保IP鮮明、具有差異化競爭力。
2. 短視頻內(nèi)容策劃：獨(dú)立完成短視頻選題策劃、腳本撰寫及分鏡設(shè)計，持續(xù)產(chǎn)出有創(chuàng)意、高傳播力的內(nèi)容，提升賬號粉絲量、播放量及互動數(shù)據(jù)。
3. 作品發(fā)布與運(yùn)營：負(fù)責(zé)短視頻平臺（抖音、TikTok、視頻號等）的日常運(yùn)營，包括作品發(fā)布、標(biāo)題優(yōu)化、封面設(shè)計，把控發(fā)布節(jié)奏與時間，提升作品曝光率。
4. 后臺維護(hù)與數(shù)據(jù)分析：實(shí)時監(jiān)控賬號后臺數(shù)據(jù)，分析粉絲畫像、內(nèi)容傳播效果等，定期輸出運(yùn)營報告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)賬號數(shù)據(jù)增長目標(biāo)。
5. 粉絲互動與社群運(yùn)營：策劃并執(zhí)行粉絲互動活動，維護(hù)粉絲社群，增強(qiáng)粉絲粘性與忠誠度，提升IP影響力與商業(yè)價值。
6. 熱點(diǎn)追蹤與合作拓展：及時捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，結(jié)合IP特性策劃熱點(diǎn)內(nèi)容；積極拓展外部合作資源，提升賬號曝光與合作機(jī)會。
任職要求
硬性條件
1. 經(jīng)驗要求：2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，有成功運(yùn)營個人IP賬號案例者優(yōu)先，熟悉網(wǎng)紅孵化全流程。
2. 技能要求：熟練掌握短視頻腳本撰寫、剪輯軟件（如剪映、Premiere）基礎(chǔ)操作；熟悉各大短視頻平臺規(guī)則與算法機(jī)制；具備一定的文案撰寫、圖片處理能力。
3. 數(shù)據(jù)分析：能熟練使用平臺后臺及第三方數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜數(shù)據(jù)、新抖），具備數(shù)據(jù)挖掘與分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。
4. 知識儲備：熟悉新媒體行業(yè)動態(tài)，對網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、二次元文化、音頻社群、內(nèi)容營銷有深入理解；了解粉絲運(yùn)營、社群管理方法論。
軟性條件
1. 創(chuàng)新能力：具備敏銳的網(wǎng)感與創(chuàng)意能力，能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
2. 溝通協(xié)作：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊成員高效協(xié)作，推動項目落地。
3. 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能在壓力下按時完成工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與應(yīng)變能力。
4. 責(zé)任心：對賬號運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)，具備高度的工作責(zé)任心與自我驅(qū)動力，主動優(yōu)化運(yùn)營效果。