崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展目標,制定月度、年度銷售策略,以達成/超越全年銷售目標;
2、熟悉服裝品牌連鎖門店運營管理,提升零售運營質(zhì)量(團隊建設(shè)、貨品經(jīng)營、顧客經(jīng)營);
3、制定銷售策略及計劃,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,并根據(jù)市場實際情況及時調(diào)整和有效控制;
4、預見性地了解各區(qū)域訴求,分析并提出解決方案,并整合各區(qū)域資源及時高效配合;
5、完善及運營管理工作,加強直營體系人才梯隊建設(shè),制定銷售激勵措施(年、季、月、周、日);
6、門店精細化管理、日常店鋪的運營管理,以及跨部門間的有效溝通與協(xié)作。
任職資格:
1、大專及以上學歷, 5年以上服裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉服裝品牌銷售渠道與品牌經(jīng)營管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的貨品經(jīng)營、品牌管理、零售/多渠道銷售、渠道拓展與管理、視覺陳列等知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具備極強的銷售體系建設(shè)、日常運營管理經(jīng)驗與能力,善于跟進落實;
4、具備出色的領(lǐng)導力、人際交往、人員管理和適應(yīng)能力;
5、能夠適應(yīng)短期出差。