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一、崗位職責
1. 全程個性化行程設計與執(zhí)行
- 根據(jù)客戶需求（家庭度假、商務考察、特殊慶典等），定制“一對一”專屬行程。
- 實時動態(tài)調整行程，應對突發(fā)需求。
2. 資源協(xié)調與對接
- 整合奢華酒店、私人交通、高端奢侈禮品、專屬導游等資源，確保服務稀缺性與時效性。

3. 客戶關系深度維護
- 建立客戶檔案，記錄個性化偏好；
- 通過定期回訪與節(jié)日關懷，深度開發(fā)客戶需求，提升客戶黏性與轉介紹率。
4. 危機管理與隱私保護
- 制定應急預案，快速響應并保障客戶安全。
- 嚴格保密客戶信息，避免行程外泄。
5. 體驗反饋與迭代
- 收集客戶滿意度數(shù)據(jù)，分析服務痛點，推動服務改進。
二、任職要求
1. 基礎條件
- 了解并認可公司文化與價值觀；
- 學歷：?？萍耙陨希糜喂芾?、酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
- 經(jīng)驗：3年以上高端旅游顧問/私人管家/五星級酒店禮賓司經(jīng)驗，形象氣質佳，服務過高凈值客戶，熟悉九華山，有導游證優(yōu)先。

2. 核心能力
- 極致服務意識：能預判客戶潛在需求，提供“超越期待”的驚喜服務；
- 深度挖掘客戶需求，推進公司產(chǎn)品的進一步銷售。
- 優(yōu)秀的學習能力，能夠快速掌握新知識，尤其禪文化法相關的知識。
3. 個人特質
- 高度抗壓性：適應24小時待命，保持情緒穩(wěn)定。
- 細節(jié)控：對服務觸點有極致審美要求。
三、工作地點：
九華山