職位描述
人事培訓招聘員工關系人力資源管理員人力資源服務保險新零售
【崗位職責】
1.根據(jù)公司的招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息
2.完成簡歷的收集和篩選工作，邀約求職者參加面試，并做好面試記錄
3.協(xié)助新員工入職培訓和業(yè)務培訓
4.建立并維持公司有效的績效考核體系，負責考核的實際管理
5.負責績效考核的工作匯總及整理工作
6.主招人員銷售崗位為主，完成公司的招聘計劃，辦理員工的入職，離職，調崗等手續(xù)
職位要求：
1.有相關工作經(jīng)驗者，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2.無征信問題，無犯罪記錄
3.優(yōu)秀的語言和文字表達能力，良好的溝通，協(xié)調能力，較強的策劃，計劃，組織，執(zhí)行力強
職位薪資：
（4000------8000）獎金，五險，一月休四，法定節(jié)假日休
工作時間：
上午8：00---11:30 下午14:30---18:30
工作地點
太原市-小店區(qū)-平陽路173號
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張女士/人事助理
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