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更新于 6月18日

HWP 健康財富規(guī)劃師

6000-12000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶面銷/陌拜電話銷售渠道銷售房地產中介保險養(yǎng)老/孤兒/看護
薪資詳情
薪資范圍:15000-30000元/月
職位底薪:6000元/月
社保類型:六險一金
提成方式:銷售額提成;方案 獎勵
獎金補貼:年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎
試用薪資:6000元/月
提成方式:銷售額提成;
提成分為個人業(yè)績及管理團隊津貼兩部分組成,收入上不封頂!
一、公司介紹
世界500強企業(yè),泰康集團直招一泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人社區(qū)高級體官。
登錄央視新聞APP搜索HWP,撒老師會帶您全方位詳細了解新職業(yè)新賽道;
二、職位詳情
個人(To C)對企業(yè)/機構(ToB)銷售經驗
房地產銷售經驗金融產品銷售經驗互聯(lián)網金融
醫(yī)療/大健康/房地產
三、公司介紹
世界500強企業(yè)泰康集團直招一泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人。
登錄央視新聞APP搜索HWP,帶您全方位詳細了解這新職業(yè)新賽道。
四、泰康養(yǎng)老十大優(yōu)勢:
1.全國連鎖:已完成36城43個項目全國布局,為候鳥式養(yǎng)老、旅居養(yǎng)老打下堅實基礎;
2.國際標準:定位國際標準CCRC養(yǎng)老社區(qū),配備高素質、高學歷員工隊伍;
3.多城運營:目前已完成全國36城43個項目布局,24城已經開業(yè),17000多名客戶入住,具有成熟的運營管理經驗;
4.鴻儒為鄰:入住居民均為高知、高管、高干,與鴻儒為鄰,邂逅知己;
5.養(yǎng)老服務:提供全國統(tǒng)一化、標準化、體系化的養(yǎng)老服務,實現(xiàn)活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、科技養(yǎng)老、健康養(yǎng)老生態(tài)養(yǎng)老;
6.醫(yī)養(yǎng)結合:每個社區(qū)配套建設全科康復醫(yī)院,康復設施國際化、標準化
7.知識產權:泰康國際標準康復體系(TKR)、泰康國際標準長期照護體系(TK-LTC)及老年康復的三重防線(急救保障、老年慢病管理、老年康復);
8.位置優(yōu)越:每個社區(qū)地理位置環(huán)境優(yōu)越、空氣質量高適老化設施完善、容積率低
9.環(huán)境優(yōu)美:優(yōu)美的居住環(huán)境、園林規(guī)劃典雅,為居民提供更健康更舒適更便捷的生活方式;
10.醫(yī)養(yǎng)聯(lián)動:泰康建立5大醫(yī)學中心,多個泰康三甲醫(yī)院與社區(qū)康復醫(yī)院實現(xiàn)“醫(yī)、教、研”聯(lián)動,為居民的生命健康保駕護航。
五、招聘背景:
泰康養(yǎng)老社區(qū)即將落地,面向社會下招募優(yōu)秀社區(qū)推廣官,與泰康共同完成養(yǎng)老事業(yè)的落地與服務工作。
六、招聘條件:
1.年齡28-45周歲;
2.大專及以上學歷;
3.有大型企業(yè)管理、地產顧問、金融顧問經驗者優(yōu)先。
4.對大健康事業(yè)認知度高,有良好的溝通能力和服務意識。
七、崗位職責:
1.高端客戶的維護與開發(fā);
2.泰康戰(zhàn)略宣講與銷售;
3.泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗;
4.異業(yè)聯(lián)盟洽談與推進;
5.公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略推廣;
6.公司大健康事業(yè)團隊管理;
7.高端養(yǎng)老事業(yè)經營;
8.超級體驗式經營活動組織。
泰康人壽堅定推進“長壽時代、泰康方案”?!爸Ц?服務+投資”三端協(xié)同,形成新壽險。致力于打造最佳最優(yōu)籌資模式,構建全生命周期的醫(yī)養(yǎng)康寧服務體系。持續(xù)建設“長壽、健康、財富”三大客戶解決方案和健康財富規(guī)劃師(HWP)職業(yè)解決方案。
健康財富規(guī)劃師(HWP)是“長壽時代 泰康方案”商業(yè)模式下誕生的全新職業(yè),幫助人們解決長壽時代帶來的挑戰(zhàn),作為泰康方案的忠實踐行者,HWP這份職業(yè)正在成長為金融行業(yè)的頂級標桿。

工作地點

青島市-嶗山區(qū)-海爾路65號

職位發(fā)布者

劉巧敏/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司青島分公司(青島精英部)
泰康人壽保險有限責任公司青島嶗山支公司是泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業(yè)領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業(yè)內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經營的前提下,充分發(fā)揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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