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核心職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全平臺（抖音/視頻號等）內(nèi)容策劃與執(zhí)行 2.制定月度選題日歷，把控內(nèi)容與目標(biāo)一致 3.分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略 4.管理粉絲社群，策劃裂變增長活動 硬性技能要求 1.平臺精通：熟悉各平臺內(nèi)容規(guī)則（如抖音的5秒完播率、2秒跳出率）會根據(jù)規(guī)則調(diào)整策略 2.文案能力：能產(chǎn)出10+種標(biāo)題公式（懸念型/干貨型/沖突型） 3.數(shù)據(jù)分析：會使用蟬媽媽/新榜等工具監(jiān)測爆款內(nèi)容趨勢 4.熱點捕捉：具備48小時熱點跟進(jìn)能力（從事件發(fā)生到產(chǎn)出關(guān)聯(lián)內(nèi)容） 加分項 1.有0-1起號經(jīng)驗 2.掌握AI工具輔助創(chuàng)作 3.熟悉信息流廣告投放邏輯