銷(xiāo)售技術(shù)綜合支持專(zhuān)員,
主要職責(zé)如下:
1、 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理:協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)展日常銷(xiāo)售工作,,定期收集、分類(lèi)和匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,如計(jì)算銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等,形成可視化報(bào)表,為銷(xiāo)售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
2、銷(xiāo)售合同管理:負(fù)責(zé)客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理歸納,銷(xiāo)售賬務(wù)及合同的管理,應(yīng)收款項(xiàng)跟進(jìn),禮品管理,臺(tái)賬建立及跟進(jìn)。
3、標(biāo)書(shū)制作與管理:深入研究招標(biāo)文件,根據(jù)要求精準(zhǔn)編寫(xiě)技術(shù)方案、商務(wù)條款等內(nèi)容,完成標(biāo)書(shū)的排版、校對(duì)和上傳工作,確保標(biāo)書(shū)的質(zhì)量和規(guī)范性,同時(shí)負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的存檔與管理,建立標(biāo)書(shū)庫(kù)。
4、人事行政類(lèi)工作:辦公室日常管理及人員招聘。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速響應(yīng)工作任務(wù),靈活處理工作事項(xiàng);
2. 熟練使用office軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和整理能力;
3. 具備一定銷(xiāo)售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力;