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職位類(lèi)別：運(yùn)營(yíng)總監(jiān) / 新媒體總監(jiān) / 市場(chǎng)總監(jiān)
所屬部門(mén)：市場(chǎng)與品牌中心（大學(xué)教育事業(yè)部）
匯報(bào)對(duì)象：總裁
招聘人數(shù)：1 人
崗位性質(zhì)：全職，支持居家辦公/靈活到崗
薪資范圍：面議（可參考 ￥20,000–35,000/月）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終
【崗位職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略與打法：搭建公域（抖音/小紅書(shū)/知乎/視頻號(hào)）+ 私域（社群/企微/EDM）增長(zhǎng)閉環(huán)與年度/季度目標(biāo)。
2. 組織搭建：0→1 組建團(tuán)隊(duì)，制定編輯規(guī)范、腳本模板、投放SOP、數(shù)據(jù)看板與戰(zhàn)報(bào)機(jī)制。
3. 投放與 ROI：主導(dǎo)抖音信息流策略，管理預(yù)算與賬戶結(jié)構(gòu)，對(duì)CPA、CVR、ROI及線索目標(biāo)負(fù)責(zé)。
4. 品牌協(xié)同：把控品牌調(diào)性與內(nèi)容質(zhì)量，保障教育展/招生季等大型活動(dòng)的一體化作戰(zhàn)與復(fù)盤(pán)沉淀。
5. 合作與風(fēng)控：對(duì)接高校/教育平臺(tái)/KOL；建立素材審核與輿情響應(yīng)機(jī)制，確保合規(guī)。

【任職資格】
? 本科及以上學(xué)歷；5 年以上新媒體/增長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，≥2 年團(tuán)隊(duì)管理；
? 教育/培訓(xùn)/高校招生活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
? 有單月≥50萬(wàn)預(yù)算投放實(shí)操并達(dá)成線索目標(biāo)的案例，能清晰闡述打法與數(shù)據(jù)邏輯；
? 組織與流程搭建能力強(qiáng)，跨部門(mén)溝通推進(jìn)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。

【福利待遇】
? 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)基金（按公司制度）；
? 發(fā)展路徑：運(yùn)營(yíng)總監(jiān) → 品牌與增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人 / 更高管理序列（可溝通長(zhǎng)期激勵(lì)方案）。

【關(guān)鍵詞】
增長(zhǎng)策略｜團(tuán)隊(duì)搭建｜抖音信息流｜預(yù)算管理｜CPA/CVR/ROI｜教育招生｜品牌協(xié)同｜輿情與合規(guī)

【投遞方式】
簡(jiǎn)歷+過(guò)往賬號(hào)/投放/活動(dòng)案例發(fā)送至：********************
郵件標(biāo)題：應(yīng)聘-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-姓名-到崗時(shí)間（杭州）