職位描述
招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.招聘的基本流程：招聘網(wǎng)站管理，面試邀約，組織面試，校園招聘等
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建 檔和保管
3.負(fù)責(zé)公司日常人事招聘，接待，電話(huà)邀約，數(shù)據(jù)資料管理等
4.負(fù)責(zé)員工的考勤，辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生等
任職要求：
1：熟練使用辦公軟件，老板智聯(lián)等招聘網(wǎng)站
2：有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3：思路清晰，具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力；
4：有創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，有工作熱忱。
5：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇：
1、底薪2800+獎(jiǎng)金，綜合薪資4000到5500
2、提供生日補(bǔ)貼、日常經(jīng)理獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功宴、生日會(huì)、公司旅游、團(tuán)建活動(dòng)等）
4、在職帶薪培訓(xùn)、三個(gè)月后全年帶薪休假
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具有人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮
3、熟練操作使用辦公軟件
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，辦事細(xì)心、沉穩(wěn)、積極樂(lè)觀(guān)
5、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，主管親自帶
晉升空間
人事實(shí)習(xí)生--人事主管--人事經(jīng)理
1.招聘的基本流程：招聘網(wǎng)站管理，面試邀約，組織面試，校園招聘等
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建 檔和保管
3.負(fù)責(zé)公司日常人事招聘，接待，電話(huà)邀約，數(shù)據(jù)資料管理等
4.負(fù)責(zé)員工的考勤，辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生等
任職要求：
1：熟練使用辦公軟件，老板智聯(lián)等招聘網(wǎng)站
2：有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3：思路清晰，具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力；
4：有創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，有工作熱忱。
5：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇：
1、底薪2800+獎(jiǎng)金，綜合薪資4000到5500
2、提供生日補(bǔ)貼、日常經(jīng)理獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功宴、生日會(huì)、公司旅游、團(tuán)建活動(dòng)等）
4、在職帶薪培訓(xùn)、三個(gè)月后全年帶薪休假
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具有人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮
3、熟練操作使用辦公軟件
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，辦事細(xì)心、沉穩(wěn)、積極樂(lè)觀(guān)
5、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，主管親自帶
晉升空間
人事實(shí)習(xí)生--人事主管--人事經(jīng)理
工作地點(diǎn)
重慶市渝中區(qū)中山三路121號(hào)(兩路口地鐵站1號(hào)口步行60米)6層606（天佑酒店上樓，出電梯左轉(zhuǎn)就是）
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源經(jīng)理
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
重慶念惠科技有限公司重慶念惠科技有限公司位于重慶市渝中區(qū)，專(zhuān)注于5G通信技術(shù)服務(wù)和智能終端設(shè)備領(lǐng)域，致力于為個(gè)人用戶(hù)及企業(yè)客戶(hù)提供移動(dòng)通信解決方案。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋聯(lián)通5G通訊服務(wù)、FTTR寬帶部署、智能設(shè)備銷(xiāo)售及數(shù)字化運(yùn)營(yíng)支持，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下融合的新零售模式推動(dòng)通信服務(wù)場(chǎng)景化應(yīng)用。企業(yè)依托與中國(guó)聯(lián)通的深度合作，構(gòu)建了涵蓋技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)推廣及客戶(hù)服務(wù)的全鏈條業(yè)務(wù)能力。團(tuán)隊(duì)采用導(dǎo)師制培養(yǎng)體系，為員工提供系統(tǒng)性崗位輪崗培訓(xùn)與清晰的內(nèi)部晉升通道，管理崗位均通過(guò)內(nèi)部選拔機(jī)制產(chǎn)生。公司注重青年人才儲(chǔ)備，通過(guò)定制化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，助力員工在通信技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域快速成長(zhǎng)。當(dāng)前公司正處于業(yè)務(wù)拓展階段，重點(diǎn)聚焦5G技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)發(fā)與智能終端生態(tài)建設(shè)，致力于通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)通信服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
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