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2.關(guān)懷性企業(yè)文化:帶薪培訓(xùn)+免費住宿+各項補助+周獎、月獎、季度獎、年終獎+節(jié)假日禮品
3.法定假日正常休息，不加班
[工作內(nèi)容]
1、業(yè)務(wù)初期(1-3個月)為學(xué)習(xí)期，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有老員工一對一帶教;
2、中期考核(3-5個月)，能力優(yōu)秀者提供晉升機會(新人-組長-主管)，可以獨立制定營銷計劃并落實，嘗試員工培訓(xùn)和團隊管理;
3、6-12個月晉升副經(jīng)理，管理層由公司內(nèi)部提拔:.絕無空降兵，晉升不受工作年限限制，公正公平晉升!